分类： 地方特产

　　看情况，要看快递网点是否恢复正常营业，建议打电话咨询下。

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　　经新乐市应对疫情工作领导小组研究，决定自2022年8月15日零时起，调整管控措施。

　　除承安镇以外的其他乡镇（街道）所辖村恢复正常生产生活秩序。承安镇里辉村、东王庄村继续实行“足不出户”管控措施，其他村实行“出户不出村”管控措施（管控期间各服务保障机构继续为管控区域提供服务）。

　　县城各小区全部恢复正常生产生活秩序，除影院、网吧、KTV、洗浴场所等密闭休闲娱乐场所暂不营业外，其他全部恢复正常营业。

　　第一章 总 则

　　第一条 为鼓励我市重点产业企业引进培育急需紧缺人才，根据《中共郑州市委 郑州市人民政府关于实施“黄河人才计划” 加快建设人才强市的意见》（郑发〔2020〕14号）精神，制定本细则。

　　第二条 郑州市重点产业急需紧缺人才是指在我市重点产业企业工作，符合我市急需紧缺专业，从事企业核心业务，能够为企业发展作出突出贡献的人才。

　　第三条 郑州市重点产业急需紧缺人才认定工作由市人力资源和社会保障局具体组织实施，每年集中开展，3年内资助2000名左右重点产业急需紧缺人才。

　　第二章 认定对象和条件

　　第四条 在我市注册，具有法人资格，依法参加社会保险并在我市纳税，且同时符合下列两项条件的企业可申报重点产业急需紧缺人才认定：

　　（一）国家高新技术企业、规模以上企业或人才企业（特指郑州市创新创业团队项目带头人、郑州市高层次人才等市级人才计划入选者创办的企业）。

　　（二）符合国家产业政策，重点面向电子信息、软件及信息技术服务、新一代信息技术、汽车与高端装备制造、新材料（含传统产业高端材料）、生物医药、现代食品制造、家居与服装、新能源、节能环保、人工智能、5G、商贸物流、文化创意、现代金融、现代农业、科技服务等郑州市优势产业、战略性新兴产业和现代服务业领域。

　　第五条 郑州市重点产业急需紧缺人才认定申报对象应同时具备以下条件：

　　（一）具有全日制本科及以上学历或全日制预备技师（技师）。

　　（二）与企业签订3年（含）以上劳动合同，正常缴纳职工养老保险或个人所得税满1年及以上。

　　（三）本人专业与所在岗位匹配，且专业符合当年度《郑州市重点产业急需紧缺人才需求指导目录》。

　　（四）全日制博士、硕士毕业生年龄分别不超过45周岁、40周岁，全日制本科毕业生或全日制预备技师（技师）年龄不超过35周岁（以当年度1月1日为年龄计算截止日期）。

　　第六条 在企业关键技术或管理岗位工作，取得以下业绩、资格、荣誉之一的，可不受年龄和学历限制。

　　（一）拥有国家发明专利（排名前三）。

　　（二）副高级以上职称、在企业取得的技师以上职业资格。

　　（三）市厅级以上人才荣誉获得者。

　　（四）市厅级以上研发平台负责人。

　　（五）承担市级以上科研项目。

　　（六）其他能够证明本人相关研发、技术、管理水平的材料。

　　第三章 积分标准

　　第七条 郑州市重点产业急需紧缺人才评选采取积分认定制，标准如下：

　　（一）能力素质，占20%权重。申请人为全日制本科学历或全日制预备技师（技师）的积20分，全日制硕士研究生学历的积40分，全日制博士研究生学历的积60分。

　　（二）紧缺指数，占40%权重。按照紧缺指数1～5级，分别积40分、60分、80分、100分、120分。

　　（三）薪酬水平，占40%权重。申请人在企业年工资薪金收入（缴纳个人所得税的工资薪金所得）达到6万元、10万元、15万元、20万元、25万元分别积40分、60分、80分、100分、120分。薪酬水平的积分标准可视我市城镇职工平均工资水平进行动态调整。

　　（四）附加分。此外，拥有中级职称或在企业取得技师职业资格者加2分、副高级职称或在企业取得高级技师职业资格加5分、正高级职称加10分；拥有发明专利（排名前三）每项加5分、实用新型专利、外观设计专利或软件著作权（排名前三）每项加1分；拥有市厅级以上人才荣誉、担任市厅级以上研发平台负责人或承担市级以上科研项目的，每项加10分；所有加分项每人累计不超过20分。

　　综合以上标准，统筹郑州市产业发展导向、人才分布情况和申报人才质量，每年择优确定700名左右进行资助。

　　第四章 认定程序

　　第八条 围绕我市经济社会发展和产业结构调整，市人力资源和社会保障局每年定期向社会公开发布《郑州市重点产业急需紧缺人才需求指导目录》。主要包括拟引进培养人才的学科门类、紧缺专业、紧缺指数、岗位名称、学历要求、任职能力要求、岗位年薪等内容。

　　第九条 《郑州市重点产业急需紧缺人才需求指导目录》编制工作按照以下程序进行：

　　（一）计划制定。每年9月，市发改委、市科技局、市工信局、市农委、市文化广电和旅游局、市统计局、市金融局、市物流口岸局、市大数据局等行业主管部门根据全市经济社会发展布局和本行业发展需要，在充分了解掌握所属企业人才需求的基础上，确定本行业急需紧缺人才的产业领域、产业类别、涉及具体行业和拟调查走访企业名单，汇总至市人力资源和社会保障局。

　　（二）需求采集。每年10—12月，由市人力资源和社会保障局牵头，市发改委、市科技局、市工信局、市农委、市文化广电和旅游局、市统计局、市金融局、市物流口岸局、市大数据局等行业主管部门协调配合，组建目录编制工作专班。通过上门访谈、企业座谈、问卷调查等方式收集急需紧缺岗位信息。

　　（三）编制发布。以取得的有效样本数据为基础，结合郑州市人才现状，构建急需紧缺人才需求指数体系，确定纳入目录的急需紧缺人才岗位，形成需求目录，于4月底前在市人力资源和社会保障局官网发布。

　　第十条 郑州市重点产业急需紧缺人才认定按照以下程序进行：

　　（一）申请。企业通过申报系统填写申报表格并上传相关证明材料。

　　（二）受理。各开发区、区县（市）人力资源和社会保障部门负责受理本辖区企业申报材料，会同辖区有关部门对申请人条件、企业资质和申报材料真实性开展综合审核，符合条件的按照所属行业分别报市直各行业主管部门。

　　（三）审核。市工信局、市科技局、市农委、市文化广电和旅游局、市金融局、市物流口岸局、市大数据局等行业主管部门对各自领域申请人所在企业的资质进行审核，符合条件的报市人力资源和社会保障局。

　　（四）认定。市人力资源和社会保障局按照积分标准对人选名单组织综合认定，会同市人才办确定拟认定资助人选。

　　（五）公示。拟认定资助人选在市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日。

　　（六）公布。经公示无异议的，以市人力资源和社会保障局名义发文公布资助名单。

　　第十一条 申报重点产业急需紧缺人才认定须提供以下材料：

　　（一）有效身份证明（居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等）。

　　（二）劳动合同或聘用合同。

　　（三）申报企业出具的上年度任职收入证明。

　　（四）需申报附加分的，提供职称证书、职业资格证书、专利证书、奖项荣誉等相关业绩证明材料。

　　以下信息通过政府资源共享进行核实；无法核实的，由申报企业提供佐证材料：

　　（一）企业登记信息、养老保险参保信息。

　　（二）企业一年内在郑完税信息。

　　（三）个人职工养老保险参保（缴费）信息。

　　（四）个人全日制学历信息。

　　（五）个人上年度工资薪金个人所得税纳税总额信息和上年度工资薪金银行流水信息。

　　第十二条 郑州市重点产业急需紧缺人才认定按年度集中申报、审核和认定，年内公布资助名单。

　　第五章政策待遇和评估管理

　　第十三条 郑州市重点产业急需紧缺人才根据积分情况，分别给予5万元、8万元、10万元的薪酬补贴。薪酬补贴自认定后下一年度起分两年等额拨付至人才所在企业。

　　第十四条 已获郑州市高层次人才分类认定奖励的，不重复享受该项补贴。

　　第十五条 对离开郑州或不再与引进企业履行工作协议的，停止拨付补贴资金。

　　第十六条 资助期内有下列情形之一者，取消其郑州市重点产业急需紧缺人才认定资格及相关待遇，纳入个人失信记录。

　　（一）丧失或违背其所必须具备的政治思想条件和职业道德标准的。

　　（二）弄虚作假、谎报成果、业绩，骗取补贴的。

　　（三）擅自离职、不履行规定职责，工作渎职、失职、造成严重损失或不良影响的。

　　（四）违法被追究刑事责任的。

　　第十七条 受资助人所在企业负责认定人选后续管理工作。若有虚假申报、骗取补贴等情况的，一经查实，取消所在企业申报郑州市各类人才奖励资助资格，纳入企业失信记录并按规定追究相关人员法律责任。

　　第六章 附 则

　　第十八条 本细则自发布之日起施行。

　　1、重点产业急需紧缺人才认定 – 重点产业急需紧缺人才认定的对象是哪些？

　　2、重点产业急需紧缺人才认定 – 申请认定的人才应具备哪些基本条件？

　　3、重点产业急需紧缺人才认定 – 超过规定年龄还能申报吗？有没有放宽年龄的可能？

　　4、重点产业急需紧缺人才认定 – 什么时间可以申请？

　　5、重点产业急需紧缺人才认定 – 郑州市重点产业急需紧缺人才在哪里申请？

　　6、重点产业急需紧缺人才认定 – 申请认定需提交哪些材料？

　　7、重点产业急需紧缺人才认定 – 符合认定条件就能被认定为重点产业急需紧缺人才吗？

　　8、重点产业急需紧缺人才认定 – 认定后能享受怎样的政策待遇？

　　9、重点产业急需紧缺人才认定 – 郑州市重点产业急需紧缺人才认定的咨询方式？

　　根据2022年8月6日南京发布的《关于疫情防控第18号通告，热点问答解读来了!》：

　　南京低风险地区人员离开南京需要携带核酸检测阴性证明。

　　政策来源：https://mp.weixin.qq.com/s/pB82sxaPO2Pp6M4cqJ2TDg

　　>>>南京新冠肺炎疫情各区风险等级名单(实时更新)

　　【拓展阅读】单位如何做好疫情防控?

　　我们一直强调落实疫情防控“四方责任”，也就是说，要落实属地、部门、单位、个人的四方责任，建立全社会共同防控体系。在疫情防控方面，单位要做好以下工作：

　　首先是做好人员管理。要建立员工外地出差、旅游等往返登记制度，及时做好有中高风险地区旅居史、与感染者有轨迹交叉员工排查，并向所在社区报备。开展员工健康监测，如果健康码有异常，要第一时间采取相关防控措施。

　　其次是加强场所管理。加强通风换气和清洁消毒，保持公共区域和办公区域环境通风、整洁;在办公室、食堂和卫生间等场所，设置洗手设施或配备速干手消毒剂。减少聚集性活动，鼓励错峰用餐，尽量采用无纸化办公。

　　最后是做好应急处置。要结合单位实际制定预案，做好防疫物资储备。一旦出现确诊病例、疑似病例和无症状感染者，立即做好临时管控，并配合有关部门做好人员转运、核酸检测、流调溯源等工作。

　　2022南京城乡养老保险基础养老金计发标准：

　　2022年1月1日起，将城乡居民基本养老保险基础养老金计发标准由现行的每人每月500元调整至530元，每人每月增发30元。

　　➤缴费年限养老金计发标准

　　缴费年限养老金，缴费年限每满1年可计发10元/月的缴费年限养老金，缴费年限养老金累计不超过150元/月。

　　下列年限可计发缴费年限养老金：

　　在南京市按年缴纳居民养老保险的缴费年限（不含一次性补缴的缴费年限）；

　　在南京市缴纳企业职工基本养老保险或机关事业单位基本养老保险转入居民养老保险的实际缴费年限。

　　参保流程

　　1、具有有效参保登记信息

　　具有有效城乡居民医疗保险参保登记信息的，可直接在税务部门线上或线下渠道缴费。

　　2、不具有有效参保登记信息

　　不具有有效城乡居民医疗保险参保登记信息的，需先办理参保登记后，再在税务部门线上或线下渠道缴费。

　　线上缴费入口：点击进入

　　参保入口：点击进入

　　新生婴儿在出生之日起180天内参加出生当年城乡居民基本医疗保险的，医疗保险待遇从出生之日享受到出生当年12月31日;新生婴儿在出生当年9月1日至12月25日期间参加出生次年城乡居民基本医疗保险的，医疗保险待遇从出生次年1月1日享受到出生次年12月31日;新生婴儿在出生之日起180天后参加当前年度城乡居民基本医疗保险的，自参保缴费之日起90天后(不含第90天)，享受城乡居民医疗保险待遇。

　　2022湖北高考专科投档线是多少？

　　院校专业组投档分数线是指以院校专业组为单位，按招生院校的院校专业组招生计划数的一定比例，平行志愿或梯度志愿的第一志愿投档后自然形成的该院校专业组投档最低成绩标准，一般而言，每一所院校有几个院校专业组就有几条投档线。

　　投档时，将填报了该院校专业组志愿且成绩在批次线上的考生档案，按考生投档成绩从高分到低分排序，按院校专业组招生计划的一定比例进行投档，最后一名进档考生的成绩就成为该院校专业组的投档线。

　　通常情况下，投档线往往高于批次线，生源不足的专业组，其投档线等于批次线。考生的档案能不能投给学校，关键取决于投档成绩是否达到了投档线。实行院校专业组投档后，传统的校线（校投档线）不再存在。

　　 8月15日，省招办进行高职高专普通批平行志愿投档。

　　投档线可在湖北招生信息网查询：

　　湖北高职高专首选物理投档线 | 湖北高职高专首选历史投档线

　　➤车辆进京证有效期几天?

　　进京通行证(六环内)：每次有效期最长7天。

　　进京通行证(六环外)：每次有效期7天。

　　➤“进京证(六环内)”有效期届满的外埠车辆停在小区或单位车库会被扣减办证天数吗?

　　停在路外正规停车场不违规，根据《通告》的要求，未办理“进京通行证(六环内)”或持“进京通行证(六环内)”超过有效期的载客汽车，在六环路(不含)以内和通州区全域(不含高速公路主路)支路等级以上城市道路停放的，根据停放天数相应扣减当年可办理“进京通行证(六环内)”的天数。

　　外埠车牌车辆如停放在小区、单位、商场的停车场，以及道路以外正规停车场并不违规，因而不会进行处罚、不会扣减办证天数。未办理进京通行证或进京通行证超过有效期的外省、区、市载客汽车，在六环路(不含)以内道路和通州区全域道路(不含高速公路主路)范围内支路(不含)等级以上城市道路停放的，会根据停放天数相应扣减当年可办理进京通行证的天数。

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1、小到几千几万，大到几十万甚至上百万都是有可以的，所以单纯的说的这a级翡翠值钱这是不太正确的，只可以说它是纯天然的。

2、如果平常有细心观察留意的话，就会发现有一部分同样是a级翡翠，它的价钱没有出售得高得厉害，就几十几百元而已，是不是觉得有些意外呢，其实这也是很正常的，翡翠是否值钱没那么容易断定的，单单的a级称呼是不够的，要知道翡翠的质地越细腻价格才会越高，反之价格就会低很多的。

3、现在市场上相对比较好比较贵的翡翠就数老坑种翡翠、冰种翡翠等等这些翡翠类型了，品质各方面都很有保障，而且它的保值程度也是相当不错的，不容易掉价，还有相应的升值空间。

1、缅甸翡翠是玉。

2、翡翠是玉石中最具代表性的硬玉，这种玉石的主要产地为缅甸。而翡翠被称为玉石之王，是最珍贵的玉石，它主要是由硬玉或硬玉及钠质、钠钙质辉石组成，可以呈现出绿色、黄色、紫色、黑色等多种颜色。

3、日本、俄罗斯、墨西哥、美国加州等地均产有硬玉，但其质量与产量远不如缅甸。

　　按照教育局相关文件精神，中小学、幼儿园按以下要求落实师生员工开学前健康监测工作：

　　一、请全体教职工、幼儿于8月15日前回到居住地或工作地，不离邕。密切关注疫情形势，加强自身健康管理。

　　二、全体师生员工(含新生)在开学前14天(8月15日开始)进行自我健康监测。（南宁市教育系统2022年暑假学生自我健康监测信息登记表）

　　三、有高、中、低风险区旅居史的师生员工在开学前14天提前返回学校所在地进行自我健康监测。返邕前48小时向目的地社区报备，在抵邕后12小时内向目的地社区和学校报告，并根据风险等级按照国家和自治区疫情防控要求接受健康管理服务。同时，根据南宁市防疫要求，来邕抵邕后，需落实“三天两检”(第1、3天各开展一次核酸监测)，确保“应检尽检”。期间不聚餐、不聚会、不前往人群密集场所。

　　四、学校在开学前一周(8月21日)及报到当天(8月28日)各收集一次师生员工及其共同生活居住人员健康码、行程卡。

　　五、所有师生员工自我健康监测期间要每日如实填写南宁市教育系统2022年暑假师生员工自我健康监测信息登记表并报告学校(纸质版开学后统一上交)。

　　六、开学前有中高风险地区旅居史、被判定为疑似、密接、次密接的师生员工暂缓返校;其他需要采取防疫管控措施的，在未完成规定的管控措施前暂缓返校。

　　七、请全体师生员工务必高度重视，进一步落实健康主体责任，服从学校及上级有关部门疫情防控要求,确保校园师生员工身心健康。

　　温馨提示：请所有师生员工随时关注学校信息和学校公众号，如有最新防疫要求，请按最新要求执行。

　　疫情防控无小事，感谢大家的理解和配合!

　　★★特别提醒★★

　　请8月1日(含)以来有西藏自治区、新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团旅居史的人员;7月28日(含)以来有广东省湛江市旅居史的人员;7月23日(含)以来有海南省旅居史的人员;7月4日(含)以来有北海市旅居史的人员;7月14日(含)以来有防城港市东兴市、防城区旅居史的人员立即向所在社区(村、屯)、单位报备，离开北海市人员，需提前12 小时报备，具有48小时核酸检测阴性证明、健康码绿码，并配合做好健康管理措施。请8月1日(含)以来有西藏自治区、新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团旅居史的人员;7月28日(含)以来有广东省湛江市旅居史的人员;7月23日(含)以来有海南省旅居史的人员;7月4日(含)以来有北海市旅居史的人员;7月14日(含)以来有防城港市东兴市、防城区旅居史的人员立即向所在社区(村、屯)、单位报备，离开北海市人员，需提前12 小时报备，具有48小时核酸检测阴性证明、健康码绿码，并配合做好健康管理措施。

　　大家要密切关注疾控提示信息!

　　返园准备

　　一、返园准备

　　1.新生入园资料及物品准备：预防接种查验证明、入园体检表、自我健康监测信息登记表、健康码、行程卡、一寸白底证件照片张(背面注明幼儿姓名)。

　　2.中、大班老生资料及物品准备：自我健康监测信息登记表、健康码、行程卡、床上用品。

　　未尽事宜，请关注幼儿园公众号或班级有关通知。

　　二、返园流程

　　1.报到注册当天，请大家全程佩戴口罩，在规定区域内依次间隔1米有序排队，出示健康码(绿码)，行程卡，有以下情况，需提供3天2检核酸阴性报告：假期师生本人或其共同生活的家人7天内有省外旅居史和省内重点区域旅居史的。

　　2.扫码——测温——手消毒，无异常者方可入园。

　　三、开学后防疫要求

　　1.落实常规管理。上学期间，幼儿园将严格落实“一日三检”制度，离园环节继续采取“分年级、错时、错峰”的管理要求放学。

　　2.严格校园封闭式管理。实行校园封闭式管理，园外无关人员一律不得入园，师生进园一律核验身份和检查体温。

　　3.做好常态防护。为幼儿准备1—2个以上口罩，上、放学途中请佩戴好口罩。

　　4.预防秋季传染病。督促幼儿养成良好的卫生习惯，注意咳嗽礼仪、勤洗手、多通风、锻炼身体增强免疫力，如患有传染病幼儿，请家长及时报备班级教师，同时遵医嘱居家隔离，复课时须持二甲以上医院开具《学校/托幼机构传染病复课证明单》返园。